圓飯桌,八方面屋

什麼是圓滿桌?辦完喪事後一定要"辦桌"嗎?一定要吃嗎?

「圓滿桌」由來：話說早期家中遇到喪事，都是由村裡熟識的人幫忙處理，有人的出人，沒人的就搬出鍋碗瓢盆，甚至連棺木也是左鄰右舍一起抬上山的。好不容易將喪事圓滿了，總要答謝人家吧？給錢就見外了，請吃頓飯合情合理，有錢的就辦桌，沒錢的就把桌上的祭品充份運用了，剁一剁煮成鹹粥也行，反正「誠意喫水甜」。「圓滿桌」禁忌： 1.不提供酒：避免酒後失言，所以治喪期間是不提供酒的。 2.喪宴菜餚全部擺齊再吃! 餐桌上不用小碟子裝醬汁! 比如說有道菜是白斬雞，那就直接把醬油淋上去，不可以用個醬油碟子來沾，因為「碟」與「疊」同音，誰希望喪事重重疊疊，接連不斷啊! 3.子孫站著吃，女婿坐著吃! 因為女婿畢竟還是屬於外人,外人就是客人了，當然可以坐著吃。

手背有痣財運佳!手指、手掌心有痣代表甚麼？從手痣位置看姻緣事業等運勢

15 Jan 2024 手掌有痣是吉是凶，可根據痣的位置看出一個人的姻緣、事業、財運等各方面運勢。以下解析了8種不同手痣相學，包括手背、手指、手心、拇指、虎口、手腕、手臂及手踭，從手痣命理角度看運程。 Nelly Wong Contributor Follow Follow ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW 登入瀏覽本網站，可獲取積分換領專屬優惠立即登入/登記點擊查看專屬優惠 1 手背有痣手背有痣的人聰明，分析力強，也懂得管理之道，事業運比較好，是出色的領導和管理者。手背有痣再加上手背肥厚的話，命途會更加順利，在事業上更會得到貴人幫助，生活富足無憂。在婚姻中，雖然佔有慾強比較強勢，但是忠於家庭，若然配合溫順包容的伴侶，婚後關係溫馨和諧。

2024年龍年布局｜蘇民峰教家居風水布局趨旺財運桃花運化病化是

各大方位趨旺方法（本文獲蘇民峰師傅授權刊登）編輯：葉翠華玄學家蘇民峰師傅，有現代賴布衣之稱，蘇師傅今年繼續為TOPick讀者，講解2024年龍年的風水布局，讓大家能趨吉避凶，度過歡樂吉利的龍年。蘇師傅每年都提醒大家，先不要求財，最緊要有健康，故他每年都會首

五行属木的行业有哪些？

比如木制业、家具业、木材行、室内设计业、纸业、花业、园艺店、树苗盆栽业、茶叶行、栽种业、休闲农场、水果业等都是五行属木的范畴，此外，医药医疗事业、文化事业、教育用品业、出版业、公务员、政界、安亲班、补习班、训练机构、宗教用品、画廊、装潢材料业、精品店、食品制造业、人才培育事业、布业、服饰业、窗帘业等也都归类于五行属木。很多人认为五行属木就一定要从事属木的行业。其实这是错误的，五行属木不一定要全部从事属木的行业。有些人五行木旺又不缺火的人，不能从事属木的行业，物极必反，在元素太旺的情况下再选择属木的行业只会拖垮自身的事业运势，造成不利影响，一定要注意。根据五行相生关系，木生火，有些命局五行喜火的人也可从事一些五行属木的行业。

客廳擺放盆栽5禁忌這幾類植物擺客廳帶來好運氣

客廳避免擺放一些帶刺的植物，如仙人掌、玫瑰等，這些植物在風水上極為不利，因為帶刺的植物容易刺傷人體和心靈，也容易招惹小人和是非 ...

家裡有蜂窩風水不可不看攻略! 獨家資料! (2024年更新)

台灣時事家裡有蜂窩風水不可不看攻略 By benlau February 7, 2023 通常有燕子或是蜜蜂築巢的房子，運勢都不錯，因此不建議將巢拆除，除非已成空巢，燕子或蜜蜂已經遷移。也有老一輩的說，若巢非空巢而強行將巢拆除的話，會破壞原本的運勢，反使原本不錯的運勢受損，但這其實並沒有科學的證據或是事實的證明，因此建議做為參考便可。但屋檐下若有蜜蜂築巢其實易有安全性上的考量，原則上只要不影響正常生活，皆不建議拆除。其實這麼大的蜂窩不常見，傳說蜜蜂會在環境好、濕度適合的地方築巢，也就代表這裡風水不錯，有帶財的意思，甚至象徵結善緣，會讓住戶幸福美滿、收穫累累、家庭很甜蜜。而胡蜂不是裸巢，巢重最大可上百斤，蜂有房，可從蜂的習性斷居家房之吉凶。

請教一下, 有規定房門一定要往哪邊開嗎?

請教一下, 有規定房門在什麼情況下要往左開或往右開嗎? 目前買了間舊公寓打掉重弄, 有一間房間門旁邊有"樑柱", 我覺得往左開才不會一開門就看到床和人, 但師傅說沒有人這樣的情況下門做往左開會被笑, 這種情況要做往右開。格局圖師傅說要這樣開才對我想這樣開 2023-12-18 19:28 #1 0 引言分享文章關鍵字規定房門情況師傅公寓樑柱房間門旁邊格局圖師傅 leecheelin 9330分 2樓因為有那根柱子所以師父建議的開門方向視覺感會比較開闊擔心直接看到床跟人可以在門旁床邊放些矮櫃屏風之類的 2023-12-18 19:54 #2 6

傷官見官：兼具創新與穩健，不可多得的老闆人選!

傷官見官因為有這兩種特質，所以在工作和生活中，不僅有創新思維和靈活應變的能力，同時也能保持穩定和持續進步，成為一個多面向的優秀人才。但傷官與正官的確存在一定的衝突。當「創新」與「保守」發生衝突時，可能會出現優柔寡斷和糾結不斷的情況。如果傷官的力量太強，過於靈活的管理風格可能會導致缺乏組織性和目標導向性，員工可能會感到缺乏方向性和清晰的期望，從而影響工作表現。如果正官的力量太強，過於保守的管理風格可能會導致缺乏創新和靈活性，員工可能會感到壓抑和缺乏自主性。然而，兩種特質的互補性，更容易在現代社會中獲得成就。很多小公司的老闆，都具有這兩種特質。在創業初期，靈活性和創新精神可以幫助他們更好地預測市場變化，並且對公司產品和服務進行不斷改進和創新。